近日，gg999策略手机白菜在推动员工实习就业及专业人才培养的道路上迈出了坚实步伐，接连与两家企业展开深入交流合作。

3 月 21 日，苏州瑞思少儿中心永利校区的 Lisa 董事长与周丹老师莅临公司，公司党委书记、副经理黑艳霞与企业洽谈，此次交流聚焦于英语专业员工的实习就业问题。在交流过程中，Lisa 董事长详细介绍了少儿英语教育行业的蓬勃发展态势以及苏州瑞思少儿中心永利校区的业务情况和岗位需求。她提到，随着家长对孩子英语教育重视程度的不断提升，少儿英语教育市场规模持续扩大，对于具备扎实英语基础、良好沟通能力与教学技巧的专业人才求贤若渴。公司英语专业员工在语言能力方面具备一定优势，希望能通过校企合作，让员工在实践中提升教学技能，为未来投身教育行业做好充分准备。黑艳霞副经理表示，公司一直高度重视员工的实践教学环节，希望通过与苏州瑞思少儿中心这样优秀的企业合作，为员工搭建起理论与实践相结合的桥梁，让员工能够在真实的工作场景中检验和提升自己的专业能力，实现从校园到职场的顺利过渡。双方就后续招聘事宜达成了初步合作意向。

3 月 28 日，中地国际工程有限公司董事长孙明、人力资源部招聘主管任贵印到访公司,黑艳霞副经理与欧洲语系法语专业负责人杨莉老师共同参与了交流活动，此次交流围绕法语专业人才培养与海外就业事宜展开。中地国际工程有限公司作为一家在国际工程领域颇具影响力的企业，其业务遍布多个国家和地区，在海外项目推进过程中，法语作为重要的工作语言，对法语专业人才有着持续且较高的需求。董事长孙明系统阐述了公司的业务布局，对海外项目中法语人才所需的能力提出明确要求。他强调，法语人才不仅要具备扎实的语言基本功，还需兼具跨文化交流、项目管理等多方面的综合素质，以契合海外业务拓展的实际需要。黑艳霞副经理分享了公司国际化的办学思路，同时对公司人才培养的整体架构、布局方向进行了详细解读。法语专业负责人杨莉老师介绍了公司法语专业的课程体系、人才培养特色以及员工的实践能力培养情况。双方一致认为，应进一步加强校企合作，根据企业实际需求优化人才培养方案，通过开展实习实践、企业讲座、项目合作等多种形式，提升员工的专业素养和就业竞争力，为员工创造更多海外就业的优质机会。同时，企业也表达了与公司建立长期人才输送合作关系的意愿，双方在交流现场签订了实习就业合作协议。

这两次与企业的深度交流，为公司进一步优化专业人才培养模式、拓展员工实习就业渠道提供了宝贵的思路和方向。公司将以此次交流为契机，持续加强与企业的沟通协作，不断推动校企合作向纵深发展，实现公司、企业和员工的多方共赢。